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Reconhecer o prejuízo e avançar

por Ambiente Compras - O maior Centro de Negócios Grátis do Brasil em 24/04/2014 - 17:25

Uma das decisões mais complicadas para os novos empreendedores é reconhecer, logo no início, que cometeram um erro estratégico e decidir, rapidamente, estancar a sangria de recursos, de tempo e de comprometimento em torno de um projeto que já se sabe que não dará certo.Na maioria dos projetos que iniciamos, após um tempo de maturação, de muita luta e investimentos, atingimos (ou torcemos para atingir) a etapa em que realizaremos o lucro.Realizar o lucro é a cenourinha que nos motiva ao longo das extensas jornadas, que nos garante a paciência para suportar exaustivas negociações e que nos anima a ...

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Como Desenvolver Uma Cultura Empreend...

por Ambiente Compras - O maior Centro de Negócios Grátis do Brasil em 20/04/2014 - 23:08

O nosso rumo é: SOBREVIVER, CRESCER e PERPETUAR.
Isso significa que, para o desenvolvimento de uma cultura, seja de que natureza for, devem ser estabelecidos, previamente, os propósitos e os princípios morais que irão guiar os passos daqueles que a ela aderirem, cabendo aos Líderes reunir pessoas que compartilhem desses propósitos e princípios, torná-los comuns e trabalhar em conjunto, tendo como resultado final a contribuição de cada um e de todos.Portanto, o empresário que quer desenvolver uma cultura empreendedora, precisa identificar pessoas que, além do caráter, da vocação e da vont ...

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Para Lemann, bons líderes são formado...

por Ambiente Compras - O maior Centro de Negócios Grátis do Brasil em 20/04/2014 - 22:46

São Paulo – Ao contrário do que alguns livros de gestão dizem e jovens talentos acreditam, um bom líder de grandes negócios demora cerca de dez anos para estar formado, garante o bilionário Jorge Paulo Lemann.Em um congresso da Falconi Consultores de Resultado, em São Paulo, o homem mais rico do país falou rapidamente sobre como construir uma fábrica de líderes para alcançar sonhos mundiais, como se tornou a AB Inbev, líder mundial de cervejas.De acordo com o executivo, o processo de formar líderes não acontece do dia para a noite.“Demora dez anos até que seus primeiros traine ...

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O que é liderança: Criar a cultura de...

por Ambiente Compras - O maior Centro de Negócios Grátis do Brasil em 07/04/2014 - 14:27

“A única coisa que devemos temer é o medo em si”Franklin D. Roosevelt usou essas palavras na eleição de 1932 pois sabia o poder que o medo tem em derrubar uma economia, atrapalhar uma nação e destruir a criatividade necessária para criar novas soluções em tempos turbulentos.O medo sempre foi uma emoção humana muito potente. Seja na sociedade ou em uma empresa, o medo pode ser espalhar como fogo e sabotar as mentes mais brilhantes, as maiores organizações e as economias mais robustas. Por isso, criar uma “cultura de coragem”, que instigue os colaboradores a superar seus medos &ea ...

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